红网时刻新闻8月17日讯（通讯员 尹嘉睿）8月14日上午9时，溆浦县“百日千万招聘专项行动”残疾人专场招聘会在县人力资源市场如期举行。此次招聘会由溆浦县人力资源和社会保障局主办，旨在深入贯彻稳就业、保民生决策部署，通过深化跨省劳务协作，为全县残疾人求职者拓宽就业渠道、搭建就业桥梁。

就业是最大的民生。为破解残疾人就业渠道窄、岗位匹配难等实际问题，溆浦县人社局主动出击，依托已建立的跨区域劳务协作机制，与广东省中山市的劳务机构深入对接。此前，县人社局曾多次组织专班赴中山市火炬开发区开展劳务协作对接，通过座谈交流、实地考察等形式，持续深化两地合作。此次合作中，中山方面结合残疾人身体特点和就业能力，精心筛选了覆盖制造业、服务业等多个领域的适残岗位近1000个，为溆浦残疾人走出家门、跨省就业提供了有力支撑。

为确保招聘会取得实效，县人社局在会前做了大量扎实的准备工作。工作人员通过常住人口数据摸底，全面掌握县域内残疾人的就业状况和求职意愿。在此基础上，安排专人对有就业能力和意向的残疾人进行“一对一”电话咨询，详细了解其身体状况、技能特长和岗位需求，并逐一向其发出招聘会邀请。精准的前期摸排，让岗位供给与求职需求实现了有效匹配。

招聘会现场

招聘会现场气氛热烈，专门设立的残疾人就业服务专区前围满了前来咨询的求职者。工作人员耐心地为每一位残疾人求职者解读岗位要求、薪资待遇和福利保障，提供从政策咨询到就业指导的全流程服务。现场同步设立政策咨询服务台，发放就业创业、技能培训、社会保险等宣传资料，将复杂的人社政策转化为群众听得懂的“家常话”。

据统计，本次残疾人专场招聘会达成就业意向43人，现场填写简历24人，实现了残疾人就业帮扶的良好开局。此次招聘会的成功举办，是溆浦县人社局践行以人民为中心发展思想的生动实践。

招聘会落幕，服务不停歇。为巩固招聘会成果、确保就业帮扶不漏一人，县人社局在招聘会结束后随即启动“入户宣传”专项行动，组织工作人员对有意向的残疾人求职者逐一上门走访。工作人员深入求职者家中，面对面讲解岗位详情、企业环境、薪资待遇及劳动权益保障等政策，针对部分求职者的顾虑耐心答疑解惑，帮助他们打消跨省就业的担忧。通过“一对一”入户精准宣传，让就业服务从招聘会场延伸至群众家中，真正实现“扶上马、送一程”。

下一步，溆浦县人社局将持续优化就业服务模式，通过线上线下融合发力，常态化开展“送岗、送策、送服务”活动。同时将进一步深化与广东中山等地的劳务协作，不断拓宽残疾人等就业困难群体的就业渠道，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实的民生根基。